CIRCYOULAR® CIRCYOULAR® is 'n wetenskaplik gebaseerde motiveringsontledingsplatform. Ons is almal gemotiveerd. CIRCYOULAR® beantwoord die meestervraag: WAARVOOR? Gebaseer op die individuele motiveerders (DRIVES) van 'n persoon, bepaal CIRCYOULAR® die sogenaamde DRIVES DNA van individue, spanne en selfs hele maatskappye op 'n konteksverwante wyse. CIRCYOULAR® skep wedersydse begrip en maak dus waardering vir die individuele sterkpunte en dryfkragte van die ander spanlede moontlik. Sodoende openbaar CIRCYOULAR® potensiële spanninge – maar bowenal potensiaal – en fasiliteer dus 'n konstruktiewe en doelgerigte benadering vir alle betrokkenes, van spanlede tot bestuurders. Oral waar mense saamwerk, is CIRCYOULAR® die oplossing om gemotiveerde spanne te skep en te verseker. Ons ontleding ontvangers is gewoonlik bestuurders, werknemers en aansoekers van 'n maatskappy. CIRCYOULAR® word gebruik in leierskap-, werknemer- en spanontwikkeling. CIRCYOULAR® is dus 'n kragtige hulpmiddel vir bestuurders, HR-afdelings, opleiers, konsultante en afrigters. IDI - DIE INTERKULTURELE ONTWIKKELINGSINVENTARIS Die Interkulturele Ontwikkelingsinventaris (IDI) is een van die assesseringsinstrumente wat ons gebruik om individue, spanne en leiers te help om meer kultureel bewus te word. Baie mense glo dat hulle ander kulture verstaan, maar hul optrede weerspieël dit nie altyd nie. Die IDI is 'n goeie beginpunt vir refleksie, waardes deel en vinnige vordering maak. Om die mees effektiewe intervensies te verskaf, kan ons hierdie assesserings saam met ander instrumente gebruik, afhangende van die konteks en gewenste uitkomste. En die beste deel? Die IDI kan in verskeie tale geneem word, sodat jy die taal kan kies wat die beste vir jou werk.